我们的人民让我们繁荣
我们希望创造一个互惠互利的工作环境，让布卢姆员工拥有努力工作所需的一切, 在一起, 传递令人敬畏的信息. 继续往下读，你会发现黄金城官网工作文化的支柱 充电,开花 在任何地方,开花 在一起.
休息和断开连接是健康的工作与生活平衡的关键. 我们知道一个休息好的团队更有效率, 更专注，更有能力提供高质量的工作.
- 无限在家工作日
- 访问远程医疗
- 最低 3周假期和5天弹性假期
- 灵活的工作时间表
- 4.5天工作周试点项目
在黄金城官网，我们努力创造一个鼓励成长和发展的协作工作环境. 相互尊重地一起工作，让我们能够提供出色的服务，共同成长.
- 混合型工作心态
- 虚拟和面对面 团队建设活动
- 黄金城官网的小木屋
- 不同的利润分成方案 及退休储蓄计划
- 培训及认证
因为每个人的需求都是不同的, 黄金城官网希望为每个人提供一个适合他们的工作场所, 无论是在家里, 在办公室或者两者之间的某个地方.
- 灵活地在世界任何地方工作
- 为内政部提供办公用品
- 在多伦多和蒙特里萨的办公室，公共交通方便
我们的价值观
问责制
努力工作, 诚实, 透明度, 强烈的道德感, 对客户和同事负责是指导我们工作和沟通的原则.
尊重
我们忙于做伟大的工作，无暇顾及自我. 相互尊重, 诚信和公平是我们在团队内部以及与客户建立牢固关系的基础.
协作
通过合作和分享我们的专业知识，我们可以建立强大的东西. 为了一个共同的目标而共同努力是我们满足客户期望并实现在线伟大的方式.
积极主动性
我们是一个由专业人士组成的团队，日复一日，在我们所做的每一件事上都发扬创造力. 我们聪明地工作，不断地问自己，什么行动对成长有最大的影响. 这就是我们如何日复一日地提供出色的服务.
好奇心
好奇心带来成长，成长带来成功. 我们不断挑战现状，这意味着我们一直在寻找创新. 我们用所学丰富自己，每天都用它来超越自己.
听听团队的意见
佐伊那天
集团客户主管
Marie-Josee卷轴
集团客户主管
杰夫•约翰逊
媒体副总裁